连日来，梅江区江南街道发动各社区党委、辖区单位、爱心企业和党员志愿者多方力量，开展“夏日送清凉”系列志愿服务活动，为高温下的城市户外工作者送上解暑止渴的清凉物资。（详见《梅州日报》7月7日4版）

从“城市美容师”到建筑工人，从执勤交警到抢修队员，再到穿梭于大街小巷的快递员、外卖骑手，今年梅州的“送清凉”活动无差别关爱每一位高温下的奋斗者，让他们充分感受到我们这座文明城市的善意和情怀。

这几年，梅州“送清凉”活动的内涵在不断提升，既包含物质层面的关怀，如提供清凉饮料、防暑药品和解暑食品，也注重精神层面的滋养，通过开展多样化的露天电影、文化纳凉等活动，给劳动者更多心灵慰藉。这些创新实践启示我们，关爱户外劳动者，不仅要解决他们的“身上燥热”，也要疏导“心头焦灼”。因此，要针对建筑工人、外卖骑手等不同群体特点开“凉方”、施“凉策”，量身定制“解暑方案”，让每一份关怀都精准对接实际需要，用更有温度的服务为劳动者撑起一片绿荫。同时，要借助数字化手段建立反馈机制，问需于职工，问策于一线，并将临时性举措转化为制度性安排，这样才能真正增强户外劳动者的职业认同感与城市归属感。

梅州积极将工会驿站、爱心小屋等场所打造为“送清凉”的重要平台，目前已构建起覆盖城乡的劳动者服务网络。让这些服务阵地成为劳动者的“避暑港湾”，要坚持资源整合与服务升级的双轮驱动，既要增设爱心冰柜等便民设施，也要引入专业社工开展心理疏导；既要联合企业捐赠防暑物资，也要发动志愿者提供增值服务，使“渴了能喝水、热了能乘凉、累了能歇脚”成为每位劳动者的夏日标配，让每个服务站点成为彰显城市温度的“爱心地标”。

呵护“高温下的最美坚守”，还要持续改善劳动条件，落实高温防护措施，包括配备必要的劳保用品、及时足额发放高温补贴、合理安排户外作业时间等。将这些制度政策落到实处，需要企业人文关怀的责任回归，更需要把劳动权益真正保障到位，这才是让劳动者“清凉一夏”的根本之策。