近日，广东省人力资源和社会保障厅公布全省就业创业先进集体名单，梅州市时珍药业连锁有限公司凭借在稳岗扩就业、培育人才、扶持创业、践行公益等方面的突出表现成功入选，成为平远唯一获此省级殊荣的企业。深耕梅州二十余年，这家本土医药龙头企业始终秉持企业发展与就业促进同频共振的理念，以“稳岗＋育人＋公益”多元举措，持续扩容就业岗位、搭建成长平台、助力大众创业，为地方就业稳定和劳动关系和谐发展注入强劲动力。

对接重点群体

积极稳岗扩岗

作为深耕本土多年的医药企业，时珍药业始终将稳岗扩就业作为企业社会责任的重要内容，精准聚焦高校毕业生、退役军人、返乡青年等重点就业群体，持续释放优质岗位，助力各类人群实现就近稳定就业。据悉，仅去年一年，公司就定向招聘10名高校毕业生，专项录用1名退役军人，同时帮助2名本地青年及返乡人员实现“家门口”就业。

良好的就业环境与薪资保障，让就业人员收获满满幸福感。“我是一名退役军人，入职时珍药业从事配送工作，在家门口就业不仅缴纳社保，每月还能拿到四五千元工资，各方面我都很满意。”梅州市时珍药业连锁有限公司员工陈飞坦言，企业的暖心举措让他实现了稳定增收、安心就业。

不止于单纯吸纳就业，时珍药业着力打造“招进来—带起来—留下来”的全链条就业培育模式，打破传统岗位的单一务工属性，为员工搭建清晰的职业发展路径，让普通从业者能够稳步成长为专业药学服务人才。

深耕人才培育

赋能创业发展

在吸纳就业的基础上，时珍药业深耕人才培育与创业扶持，通过系统化培训、校企合作、创业帮扶等多元举措，全方位提升劳动者职业能力，激活就业创业活力。公司常态化开展药学服务、健康管理等专业技能培训，全年培训覆盖超200人次，有效提升在岗员工的专业素养和市场就业竞争力。同时，企业积极搭建校企合作平台，设立医药专业实习基地，为高校学子提供实践锻炼、就业过渡的优质平台，打通校园到职场的就业通道。

完善的人才培养体系，助力多名员工实现职业蜕变。“我是中国药科大学中药学专业毕业生，2018年入职时珍药业，至今已有八年时间。”公司员工林祝英感慨，从最初的仓管员，一步步成长为质管部主管，企业为她提供了广阔的成长平台，优质的发展空间和薪资待遇，让她得以扎根成长、稳步前行。

在扶持创业领域，时珍药业主动担当作为，通过提供启动资金、专业指导等精准帮扶，成功孵化“安能物流”优质创业项目，直接带动5人就业，以创业带动就业，放大就业增收效应。依托连锁经营模式的持续拓展，公司目前已累计为社会创造100余个稳定就业岗位，形成企业提质发展、群众稳定就业的良性共赢局面。

公司副总经理谢华玉表示，“广东省就业创业先进集体”这份荣誉，是对企业深耕就业惠民工作的充分肯定。下一步，时珍药业将以此为新起点，持续发挥本土连锁药企的惠民属性，不断拓宽就业渠道、挖掘就业潜力、优化育人体系，持续为地方就业大局稳定贡献企业力量。

（吴辉燕 曾雪玲）