●本报记者 洪国栋

特约记者 罗文燕 刘文烽

本版图片均由大埔县总工会提供

夜幕降临，大埔县工人文化宫体育馆灯火通明，羽毛球、匹克球场上职工挥拍竞技；书法教室内笔墨飘香；合唱班歌声悠扬……曾经职工期盼的文体阵地，如今成为梅潭河畔一道亮丽风景线。近年来，在大埔县委和梅州市总工会领导下，大埔县总工会锐意改革创新，在全市率先探索县级工人文化宫社会化、市场化运营路径，把工人文化宫打造成职工的“学校和乐园”，以工会力量助力“百千万工程”高质量发展。

敢闯敢试 探索阵地运营新模式

“上世纪六七十年代，灯光球场打篮球、工人礼堂看电影，是老职工们记忆深处的场景。”大埔县人大常委会副主任、县总工会主席张长先介绍，始建于1964年的老工人文化宫，曾承载一代大埔职工的文化记忆。受多重因素影响，旧工人文化宫逐步陷入场地萎缩、办公条件简陋、活动停滞、经费匮乏的困境，服务职工的功能不断弱化。

职工有所盼，工会有所为。在省、市总工会和县委县政府的大力支持下，大埔县总工会克服资金、用地等困难，新工人文化宫于2019年11月动工建设，2022年4月正式投入使用。新工人文化宫坐落于风景优美的梅潭河畔，占地面积约9000平方米，构建起综合楼、体育馆、职工文化广场“一楼一馆一广场”的空间格局，健身房、心灵驿站、书法室、多功能活动室、职工书屋一应俱全。

阵地建好了，如何管好、用好成为工会面对的一个新课题。“阵地建好不等于服务做好，如果运营跟不上，新阵地也会慢慢闲置。为此，我们坚守‘回归公益、聚焦主业、服务职工’的底线，在工会资产性质保持不变的前提下，探索实行“两性”“两化”合作运营模式，即公益性、服务性，市场化、社会化。”张长先说。

为破解运营难题，大埔县总工会发扬苏区敢为人先精神，在完成资产评估、可行性研究和向上级工会报批程序后，2023年4月通过公开招标引进第三方公司开展合作运营，建立“工会提供场地、企业投资运营管理、工会会员享受优惠”的运行机制。其中，大埔县总工会负责方向把控、公益监督、活动统筹；企业发挥专业优势承担场馆运维、课程开发、日常管理。同时依托“粤工惠”完成会员实名认证，配套“体育馆”微信小程序，场地预订、优惠核销全部线上办理，实现职工服务“掌上办”“指尖办”。

创新运营模式，为大埔县工人文化宫带来质效跃升。大埔县工人文化宫服务人次由2023年3.8万人次跃升至2025年6万余人次，日均接待职工300人以上，周末及节假日体育馆场地经常“一场难求”。2023年，大埔县工人文化宫一楼职工服务中心获评广东省总工会提升职工生活品质服务职工综合试点单位，为山区县工人文化宫运营探索出了可借鉴的实践路径。

用心用情 织密职工普惠服务网

晚上八点，大埔县工人文化宫书法教室内墨香四溢，毛笔书法公益培训班准时开课。铺宣纸、蘸墨汁、运笔起落，学员们凝神静气练习笔法。职工代表罗女士是书法班的学员，结束一天工作后，她准时来到大埔县工人文化宫参加书法课程。“以前下班空闲时间多是在家休息，想要系统学习书法，外面培训班收费不低。现在大埔县工人文化宫公益课程免费向职工开放，书法、合唱、匹克球、形体等项目一应俱全，在‘家门口’就能陶冶情操、结识同好，收获满满。”罗女士感慨道，工会实实在在把服务送到职工身边。

聚焦职工急难愁盼，大埔县工人文化宫打出普惠服务“组合拳”，健身普惠、子女托管、技能培训、权益服务、文体活动多点开花。

在健身普惠方面，落实工会会员费用八折到减半政策，开放健身、篮球、羽毛球、瑜伽、搏击等项目，自运营以来，累计为1377名职工办理健身卡；每周免费开设动感单车、体能操、形体瑜伽公益课，惠及职工3100多人次。针对双职工家庭子女看护难题，常态化于周末、寒暑假开设职工子女爱心托管班，开设美术、硬笔书法、羽毛球、体能训练等课程，累计服务职工子女694名，解决职工后顾之忧。

“既要身心放松，也要本领提升。”大埔县工人文化宫合作方运营负责人介绍，大埔县工人文化宫充分发挥教育培训阵地作用，举办无人机驾驶、陶瓷彩绘、电气技能、茶叶加工、绿美人才、应急救护、消防等各类技能培训26场次，参训2300多人次，为县域产业发展培育技能人才。一楼办事大厅与心灵驿站同步运行，为职工提供医疗互助保障、心理咨询、困难帮扶、维权调解一站式服务，2022年以来受理职工医疗互助保障业务约5.3万份。

文体活动精彩纷呈。职工篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、挥春送福、读书分享会、女职工插花等活动轮番开展。2026年4月，大埔县工人文化宫启动首届职工公益系列活动，推行“月月有主题，周周有活动”，全年计划开展189场公益课程及主题活动，覆盖书法、匹克球、合唱、非遗手工、亲子运动会、青年交友等内容。首期公益培训班83名职工顺利结业，第二期培训有序开展。

立足全县发展大局，大埔县总工会推动工人文化宫阵地效能与“百千万工程”深度融合，连续三年举办庆“五一”·助力“百千万工程”系列活动，做到一年一主题，年年有新意。2024年聚焦消费帮扶，举办旅游消费节暨农产品推介会，18家农业企业参展，吸引上万名消费者，发放6万元消费帮扶券，助力农户拓宽销路；2025年围绕“百年工运·劳动筑梦”，推出23个特色项目，开展无人机培训，组织职工用镜头记录和美乡村建设，累计参与职工达1.9万人次，同步启动《大埔工会志（1922—2023）》编纂工作，目前该志书已经中国工人出版社正式出版发行；2026年融合公益课堂、技能竞赛、《习近平与一线职工们》知识线上答题等十大板块，进一步凝聚职工奋进力量。消费帮扶助农增收、技能培训赋能产业发展、文体活动凝聚人心，系列活动把广大职工力量汇聚到大埔高质量发展当中。

“工人文化宫的改革，最终落脚点在于服务职工、服务大局。‘两性’‘两化’运营模式不是改革的终点，而是全新的起点。”大埔县总工会新任常务副主席杨耀文表示，下一步，大埔县工人文化宫将延续现有成熟运营思路，坚守公益普惠定位，持续优化“公益+市场化”运营模式，不断丰富课程供给，做优爱心托管、技能培训、文体公益等服务，擦亮庆“五一”·助力“百千万工程”大埔工会特色品牌。同时充分发挥省级试点示范效应，用心用情当好职工“娘家人”，推动工人文化宫阵地建设更有温度、更富活力，团结动员全县广大职工，为大埔纵深推进“百千万工程”、推动高质量发展贡献工会力量。