●本报记者 洪国栋

特约记者 罗文燕 刘文烽

通讯员 杨 京 林锐翔

近年来，大埔县紧扣省市人才工作部署，大力推进苏区融湾先行区发展建设，创新引才育才留才模式，打造多元化、柔性化、全链条人才工作新格局，以人才集聚赋能产业升级、乡村振兴，为县域高质量发展注入澎湃智力动能。

以文博为媒

搭建产才融合“引凤台”

近期，在深圳文博会现场，大埔县十余家参展企业携各类精美陶瓷展品亮相，特色瓷绘体验项目备受群众青睐，全方位展现大埔传统产业的独特风采和发展潜力。

“借助文博会高端平台，我们不仅展示了大埔陶瓷产业新风貌，更重要的是以产引才、以会聚智，为传统产业转型升级链接优质智力资源。”大埔县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，近年来，借力高端展会流量优势，大埔县主动对接优质人才资源，聚焦陶瓷文创创新、农产品品牌运营、电商营销等重点领域，精准链接高校团队、行业专家，积极开展技术合作与项目落地对接，推动传统陶瓷、特色农业迭代升级，持续释放“以产聚才、以才兴产”的良性效应。

同时，大埔县深化产教融合发展，联动“双百高校”共建实习实践基地，推动创意研发、技术创新深度融入产业生产一线。目前，已有200多名高校师生入驻大埔开展实践研学，将AI绘图、绿色设计、新媒体电商等新理念、新技术融入传统产业发展。

依托省“百千万工程”县域创新基地建设，全县累计落地创意设计、AI应用、质量检测、研学实践等科技服务项目20余项，助力大埔从传统“陶瓷之乡”加速迈向现代“创意高地”。

以飞地为桥

打通融湾引智“新通道”

为破解山区县域区位受限、引才难等发展瓶颈，大埔县与广州海珠区携手打造大埔（海珠）科创中心反向飞地平台，并成立全省首家县域反向飞地运营企业——广东粤珠万川供应链管理有限公司，创新构建“湾区研发、大埔转化、智为埔用”跨区域人才产业协同发展模式。

“山区县引才最大的短板就是区位不佳，我们通过反向飞地变‘就地引才’为‘跨城用智’，打破地域壁垒，实现湾区人才、技术、资源为大埔所用。”大埔（海珠）科创中心相关负责人表示，依托反向飞地平台，大埔县打破地域空间壁垒，高效承接大湾区人才、技术、资本等优质资源回流，精准落地产业技术帮扶、特色产品展销、招商引资等重点项目。通过资源赋能，有效推动大埔蜜柚特色产业提质、文旅产业资源整合开发，丰富乡村产业业态，持续激活村级集体经济“造血功能”，带动村集体和群众双向增收。同时，大埔县配套落实“1+N”人才扶持政策，切实降低人才创新创业成本，持续优化融湾人才生态。

当前，大埔（海珠）科创中心集聚效应持续凸显，湾区优质要素加速向大埔汇聚回流，预计2026年平台营业收入可达500万元以上，成为山区县融湾引智、产业赋能的重要桥头堡。

以乡村为基

激活本土振兴“人才源”

盛夏时节的大埔乡野田间，连片的烟稻作物长势喜人、绿意盎然，处处涌动着科技助农、产业富民的蓬勃活力。

立足乡村振兴发展需求，大埔大力培育本土乡土人才，深耕科技助农、产业富民路径。全县组建14支农村科技特派员团队，42名农业专家精准挂钩服务14个乡镇，下沉田间地头推广富硒种植、土壤改良等先进农业技术，打造标准化种植示范基地，有效提升农产品品质和产能，以科技人才赋能农业增效、农户增收。

在特色农业发展中，大埔县因地制宜推广“烟稻轮作”高效种植模式，全县烟叶种植面积达7600多亩，实现“一地双收、粮烟共赢”，大幅提升土地利用率和农业综合效益。其中，洲瑞镇创新构建“政府主导、国企运营、农户参与”协同发展机制，联动嘉城集团、县烟草专卖局精准推进“烟稻轮作”项目。该项目累计带动村集体增收16万元，吸纳本地群众就地务工，实现村民劳务增收90万元，让群众实现家门口稳定就业、稳定增收，以本土人才力量夯实乡村振兴根基。