●本报记者 刘巧
4月28日，中华全国总工会发布关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定。梅州市人民医院（黄塘医院）重症医学一科被授予“全国工人先锋号”称号，同时被授予“全国五一巾帼标兵岗”称号。
今年正值市人民医院建院130周年，这份沉甸甸的荣誉，是对这支56人、女性占比近七成的团队长年坚守重症一线、用精湛技术与医者仁心守护生命“最后一道防线”的最高褒奖。在与死神赛跑的重症战场上，他们坚持党建引领和党建赋能，扛起“生命堡垒”的使命担当，持续提升急危重症救治能力，真正实现群众大病就近治、重症不出城，让优质高效的重症医疗服务扎根本土、惠及民生。
“这份荣誉让我们备受鼓舞。我们将始终坚守医者初心，全力以赴守护每一个生命的希望。”梅州市人民医院重症医学一科主任肖百芳表示。
冲锋在前 筑牢救治应急防线
作为粤闽赣原中央苏区区域医疗中心，梅州市人民医院在突发公共卫生事件中始终勇担重任。而重症医学一科，更是这支队伍中的“攻坚队”，用专业与担当筑起生命的最后防线。
“我们快一秒，患者生的希望就多一分。”肖百芳说，每当接到紧急通知，科室立即进入战斗状态，启动24小时三级应急梯队，一线值守就位、二线增援马上到岗、三线支援随时待命，同时通过应急床位转换机制快速腾挪床位，全域调配设备和物资，短短半个小时，完成从集结、评估到接诊的全流程准备。
“重症医学科每一场都是硬仗。越是危急关头，党组织越能把我们拧成一股绳；越是艰难任务，党员越要率先垂范。”梅州市人民医院重症医学一党支部书记黄寿新告诉记者。每次接到紧急救治指令后，党支部、科室党小组便迅速吹响应急集结号，在党员先锋模范作用的带动下立即开展应急救援。
在救治模式上，科室创新推行“一人一专班、一重症一团队”精细化管理，为每名危重患者配备专属医师与护理团队，全程负责病情研判、诊疗方案调整和生命体征监测，做到不轮岗、不中断，确保救治连续精准。对于多器官衰竭等极危重症患者，则组建由ICU牵头，呼吸、感染、影像等多学科联合的攻坚团队，全链条优化救治方案。
凭借完善体系、高效协作和责任担当，重症医学一科在一次次与时间赛跑、与死神较量中，实现危重症患者抢救成功率居同类病区最高。
攻坚克难 打造区域救治高地
“过去，严重呼吸衰竭、循环衰竭、多器官功能衰竭、重症感染、复杂创伤等急危重症病例，只能冒险长途转院，风险高、耗时长，不少患者在途中出现病情恶化。而现在，我们凭技术留得住、救得下、治得好。”肖百芳说。
这份底气，源于科室对重症救治技术的持续攻坚。近年来，梅州市人民医院重症医学一科聚焦重症救治关键领域，全力突破区域救治“天花板”，在梅州地区率先开展连续心排量监测、血液灌流联合血液滤过、VV-ECMO、DPMAS人工肝等一系列高精尖技术，推动技术从“基础生命支持”向“精准重症救治”跨越。
科室先后获批9项国家实用新型专利，主持并参与多项省、市级科研立项课题，发表学术论文20余篇，多项成果填补区域技术空白。急危重症一体化救治体系，更是实现了对患者的快速评估和精准干预，转诊率大幅下降，救治成功率稳步提升。得益于这样的技术实力和救治保障，“大病不出区、重症救治在家门口”正从愿景变为现实，科室还常年收治来自江西寻乌、河源龙川、揭阳揭西等外地的危重症患者。
这支团队不仅做强自身，更带动区域共进。科室以专科联盟、对口支援、骨干下乡等措施为抓手，将核心技术、规范流程、质控标准下沉基层，把重症救治关口进一步前移，并建立了双向转诊绿色通道，从“送技术”升级为“建体系”，全面提升区域重症救治整体水平。
人文暖心 构筑温情“心灵港湾”
ICU封闭式管理，对患者和家属而言，都是无尽的煎熬。
梅州市人民医院重症医学一科把人文关怀刻进救治全过程，推出“弹性探视+视频探视”双模式：特殊情况、符合条件的家属可短时间入室探视；隔离、异地患者由护士手持设备在床边连线，保护隐私、温和沟通。由此，既守住了院感底线，也把关怀送给患者和家属。
前段时间，一位10多岁的男孩因外伤昏迷入住ICU，治疗数日后逐渐好转。视频探视时，随着妈妈的一声声呼唤，一直昏睡的孩子竟缓缓睁眼，发出微弱的回应。妈妈瞬间泪如雨下：“孩子醒了……你终于醒了！”又反复向护士确认“他是不是醒了”，眼中满是心疼与感激。“那一刻，所有辛苦都是值得的。”身为党员的护士长刁芬兰动容地说。
在医疗查房的基础上，科室实行“重症人文查房”，不只看数据、看仪器，更问痛苦、问感受、护尊严、暖心灵，对无法言语的患者则用手势、文字、图片、点头摇头建立沟通。查房后当日落实调整体位、优化镇痛、加强沟通、隐私遮挡、缓解家属焦虑等改善措施。
科室的女性医护占比近七成。“身处高风险、高强度、高情感消耗的环境，再叠加性别与生理、家庭角色等因素，我们难免面临一些更突出、更难面对的压力。”刁芬兰坦言，但在细节护理、心理安抚、沟通协调方面，她们也将女性的独特优势发挥到了极致，让救治有力度更有温度。
