●内容来源 华综 内容整理 陈良娣 宋凤平

在省委“百万英才汇南粤行动计划”的推动下，五华县以“才聚长乐”为理念，立足县域高质量发展需求，聚焦青年人才引进、企业人才招揽、高端人才汇聚三大方向，通过“高校寻才”“现场招才”和“湾区求才”三项举措，全力打造人才集聚的新高地，营造“近悦远来”的人才生态环境。

高校寻才 校地联动打造青年人才“蓄水池”

五华县通过实施“政校企合作计划”，先后在嘉应学院、广州番禺大学城挂牌成立“引才联络站”，依托“政校企”合作平台，精准对接高校资源。此外，乡村振兴人才驿站也在嘉应学院、梅州职业技术学院开展了“留梅筑梦·共话未来”人才交流活动，以政策宣讲、岗位推介等形式，吸引上千名应届生关注五华的发展机遇。

团县委联合县人才驿站还组织“大学生返家乡社会实践”主题团日活动，通过参观与座谈的形式引导大学生感受家乡的变化与发展，激发他们回乡创业的热情。为进一步深化“政校企”合作，五华县委人才办联合团县委将在梅州人才周期间到番禺大学城举办“青聚湾区·才汇长乐”引才宣传推介活动。

五华县委人才办负责人介绍，在今年5、6月毕业季，五华县委组织部将联合人社、教育、卫健等部门，到华南师范大学、嘉应学院等高校开展引才活动，着力引进“百千万工程”所需紧缺人才；县科工商务局也将组织本地企业走进广东工业大学等高校参加供需见面会，为机械电子、智能制造等新兴产业招引高端人才、急需紧缺人才。

现场招才 精准服务架起产才融合“连心桥”

为实现人才供需的精准匹配，五华县组织了“现场招才”。相关部门深入走访联系了200多家企业，梳理出1200余个岗位需求，并积极举办现场招聘会。今年以来，县人社局已成功举办两场现场招聘会，促成了570名产业人才与企业现场签约。接下来，县人社局在梅州人才周期间组织50多家企业在老河道公园举办民营企业专场招聘会，重点引进技术研发、企业管理等紧缺人才，推动从“人找岗位”到“岗位找人”的转变，激活人才市场的活力，为县域新质生产力发展注入源头活水。

湾区求才 柔性引智开辟创新驱动“新赛道”

五华县采取开放姿态，利用“人才飞地”模式吸引湾区资源。位于广州番禺的梅州五华大湾区人才创新创业（番禺）基地是五华面向湾区引才引项目的“桥头堡”，已吸引17家企业和5个科创团队入驻孵化，未来，该基地将通过“湾区研发+五华转化”路径，推动成熟项目落地本土产业园，实现“项目带人才、人才促产业”的良性循环。

同时，五华县瞄准特色产业需求，在选聘237名懂经济、懂市场、懂经营、懂农村的社会能人担任“产业村长”的基础上，柔性引进南方医科大学专家团队攻关菩米医学价值研究，并联合省农科院开展全产业链技术攻关，以高端智力赋能农业品牌升级。高铁站“人才标语”、湾区城市推介会、“人才团圆计划”等举措，进一步彰显了五华对人才的诚意与渴望。

“人才是县域发展的第一资源。”五华县委人才办负责人表示，未来将持续深化“才聚长乐”品牌建设，以更优政策、更实举措、更暖服务构建“引育用留”全链条生态，让各类人才在五华苏区热土上竞相奔腾。

“青聚湾区·才汇长乐”引才燃动羊城

3月22日，在“百万英才汇南粤行动”的强劲东风下，按照梅州市人才周的工作部署，五华县委人才办联合团县委、县人社局、县科工商务局及重点企业，在广州大学城·中关村青创汇举办“青聚湾区·才汇长乐”引才宣传推介活动。此次活动集政策推介、情感共鸣、岗位直通于一体，吸引了20余所高校的百名学子参与，现场达成就业意向近百份，为“才聚梅州”战略注入鲜活动能。

立体呈现：从山水画卷到产业版图的全景式邀约

活动现场，一部《五华有约》引才宣传片展开“云端对话”：绵延的七目嶂云海、激荡的足球文化、千亿级电子信息产业集群的智造脉动一一呈现，构建起传统与现代交融的县域发展图景，让现场学子对家乡有了全新的认识，也勾起了他们对这片土地深深的眷恋与向往。

县委组织部相关负责人详细介绍了五华及梅州的引才举措，从优厚的政策到广阔的发展平台，从完善的配套服务到贴心的人文关怀，无一不让学子们感受到家乡求贤若渴的诚意。辉骏科技、明珠星钟表、景田百岁山、长乐烧酒业等企业代表纷纷上台，从研发岗到管理岗，从技术工种到营销精英，丰富多元的岗位选择，为不同专业、不同志向的大学生们提供了施展拳脚的舞台。

校地联动：聘请高校引才联络员织就引才网络

为进一步拓宽人才引进渠道，加强与高校的联系与合作，现场为来自中山大学、华南农业大学、广东财经大学等10所大学的高校学生代表颁发“高校引才工作联络员”聘书，让五华在湾区有了“人才前哨”，持续传递家乡产业升级动态与人才需求。

“接过聘书就像握住一把钥匙，既要打开湾区学子的认知之门，更要开启五华发展的机遇之窗。”新任联络员、中山大学研究生赖鹏如是说。

团县委相关负责人指出，要充分发挥高校引才联络员作用，加强校地联动，为家乡发展牵线搭桥，同时，主动讲好“五华故事”，传递“五华声音”，宣传“五华优势”，让更多在外学子了解、认同、融入五华。

学子心声：从“雁南飞”到“凤还巢”的青春抉择

在“我与家乡共成长”主题沙龙中，在学生代表发言环节，来自广东工业大学、广州大学等学生代表满怀深情地分享了他们对家乡发展的认识以及就业创业的想法。他们从自身的成长经历出发，讲述了家乡的变化与发展对自己的影响，表达了对家乡未来发展的坚定信心和投身家乡建设的强烈愿望。广东工业大学梅州籍学子赖赞有的发言引发共鸣：“过去总以为回乡意味着妥协，今天才发现五华的新能源产业园、智慧农业示范区藏着属于我们的星辰大海”。

人才夜聘：开启返乡就业的双向奔赴

随后的“长乐人才夜聘”活动更是打破时空界限，500余名学子在星空下与企业HR畅谈，景田百岁山展示的智能化水处理工程师岗位、长乐烧酒业发布的非遗酿造技艺传承人计划，让传统文化与现代科技碰撞出职业新可能。辉骏科技等企业代表更以“研发工程师年薪25万元起”“管培生定制成长通道”等实招，向湾区青年抛出橄榄枝。据了解，活动共收集了高校毕业生返乡就业创业意向及简历200多份，多名学生与企业达成了初步的就业意向。

据五华县委人才办透露，本次活动仅是“才聚梅州”“智汇五华”计划的序章，后续将启动“湾区学子五华行”研学实践、“揭榜挂帅”技术攻关专项，让更多青年英才在苏区振兴中书写人生华章，为五华的高质量发展注入新的活力。