近日，一则员工下班忘关空调被罚款100元的新闻引起关注。不转发朋友圈罚款100元、每欠周报1次罚款20元、迟到一次罚款50元……据了解，不少企业以加强管理、约束员工为名，设立各种罚款条目，这种“一言不合”就罚款的行为是否合理？专家表示，企业设立罚款制度没有法律依据，应以合法合理的方式行使用工自主权。王琪/图