第2版:中国·时评
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第2版:中国·时评
2024年5月24日 放大 缩小 默认        

“带薪如厕”

员工在上班时间,多次长时间待在卫生间里,最长6小时21分钟。公司发现后将其解雇,员工不服,认为公司违法解除劳动合同,要求公司支付赔偿金20万。近日,南通市通州区人民法院审理了这起劳动争议案件,最终认定公司系依法解除劳动合同,未支持原告的诉讼请求。林勉/图

 
 
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