本报讯 日前，丰顺县委人才工作领导小组会议召开，传达上级有关工作会议精神。丰顺县委书记张志锋主持会议，县长罗达祥，县人大常委会主任邱翠茂，县委副书记夏兰亭出席会议。

会议强调，今年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划关键之年，做好人才工作意义重大、责任重大。各级各部门要切实提高政治站位，深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻省市关于人才工作的部署要求，全力推动人才工作实现新突破。一要一体推进人才“引育留用”。坚持需求导向，紧盯经济社会发展实际因需引才，聚焦重点产业、重大项目、自然资源、区位优势等，推行“人才+项目”双招双引，以产业聚人才、以人才带产业。二要坚持靶向培养，健全人才培育体系，加快培育科技创新、企业管理、乡村振兴、文化艺术、教育医疗、社会管理等方面的专业型、技术型人才，完善人才成长的培养机制、激励机制、竞争机制，全方位、多角度培养人才。三要坚持用心留才，深化人才管理、评价、使用、激励等方面体制机制改革，让各类人才在丰顺安心工作、舒心生活。四要坚持破立并举，打破论资排辈，不拘一格用人，以人才工作的主动，更好掌握创新的主动、发展的主动。

会议要求，要压紧压实人才工作责任。健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，形成上下联动、协作高效、整体推进的强大合力。各级党组织要把人才工作摆在更加突出的位置，形成重视人才工作的鲜明导向，切实推动党的人才政策落地生根、取得实效。各级领导干部要尊重知识、尊重人才，慧眼识才、真心爱才，切实调动和激发各方面人才的积极性和活力，推动人才强县战略全面起势、加快成势，为丰顺高质量发展提供更加坚强的智力支持和人才保障。

（荣丰）