选拔熟悉团务工作、熟悉基层情况的优秀人才充实镇街、中学团组织；干部配备率、在岗率、镇街专职（副）书记配备率均实现100%；8支青年大学生突击队和60名乡村振兴志愿者，深入基层，聚焦乡村特色产业、文物建筑、基础设施等方面的发展成果，开展调研和宣传推广、公益课堂等活动，激发乡村振兴新活力……平远大地处处洋溢着活力的气息，呈现出一幅幅蓬勃发展的青春图景。

拓展多元渠道

团聚青年人才力量

党有号召，团有行动。事关党的助手和后备军、党的青年工作的重要力量，如何拓宽团的工作骨干来源渠道，破解团干部队伍建设难题，是县域共青团基层组织改革中的重要任务。为壮大团的工作力量，快速注入新血液，平远共青团加强挂兼职力量配备，以县域共青团基层组织改革为契机，积极畅通渠道，建立县镇村三级“青年之家”25家，做实“三乡行动”承接实施平台，作为促进青年创新创业、志愿服务、新媒体宣传等职能的专业化平台并配备专门人员，工作力量和改革攻坚能力得到进一步提升。

与此同时，团县委推进活动型青年社团建设，规范设立5个青年协会和12个青年社团。打造“红小荔”“向阳花”“扶志助飞”“情暖童心·相伴成长”系列志愿服务品牌，关心关爱青少年成长成才。“建机制”强化教育管理，覆盖1.9万名团员青年。开展青年文明号创建，实施少先队阶梯式成长激励制度，少先队分批入队和“红领巾奖章”争章活动实现全覆盖。

凝聚青春力量

挺膺担当服务大局

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。团县委围绕做好新时代党的助手和后备军这一光荣使命，聚焦围绕中心、服务大局这一工作主线，通过县域共青团基层组织改革，团结引领广大团员青年在推动平远高质量发展中贡献青春力量。

团县委坚持“六化改革”为主攻方向，“全拓展”充实基层力量。新修订团县委“三定方案”，干部配备率、在岗率均实现100%，镇街、中学专职（副）书记配备率均实现100%，团的工作力量较改革前增加1倍以上。开发“展翅计划”岗位200个，选配“希望乡村教师计划”“一校一社工”和乡村振兴志愿者60名，选聘“青梅计划”大学生联络员21名。“实举措”做足平台支撑。与华南理工大学、广州商学院、广州大学、广东邮电职业技术学院等团委签订《人才引育合作协议》《对口合作框架协议》，积极搭建高校共青团助力县域发展对接平台，与南沙区团委签订《结对共建合作协议》，推动“三乡行动”助力“百千万工程”赋能高质量发展。

团县委围绕“百千万工程”，引导团员青年挺膺担当。以广东青年大学生“百千万工程”突击队行动为平台，8支高校“百千万工程”突击队和60名乡村振兴志愿者围绕镇村特色农业、文化创意、休闲旅游等提供精准服务，探索出支持乡村振兴的新路径，激发乡村振兴新活力。广大团员青年和大学生在实践中受教育、长才干、贡献青春力量。

自县域共青团基层组织改革启动以来，平远共青团立足实际，紧扣“党的领导、六化改革、三项结合”工作思路，通过拓展多元渠道、健全制度机制、推动结果转换，切实增强基层团组织的引领力、组织力、服务力。同时，对改革深入报道、全面宣传，营造全社会关心、支持改革的良好氛围。（吴辉燕 韩莹）