●本报记者 王丽莉

12月13日至23日，兴宁市民政局组织开展兴宁市养老护理员职业技能培训，进一步提升该市养老护理服务水平。培训按照全国养老护理职业技能等级标准进行培训，分3期3批次进行，为兴宁全市养老服务机构管理人员、养老护理员开展理论和实操相结合的养老护理技能培训，培训内容包括养老护理人员基础知识、老年人护理基础知识、老年人护理方法、养老护理安全卫生与防护、养老行业相关法律知识等。

“大家觉得养老行业和哪个行业最相似？”14日下午，养老护理员高级培训师曾小清结合相关案例，阐述了什么是养老机构院内感染，指出了养老机构院内感染容易存在的普遍问题，讲解了院内感染防控要点。现场培训的学员听得入神，不时拿起手机拍下知识要点。理论知识讲解完后，曾小清还组织进行了实操练习，通过情景模拟的方式展现如何科学为老年人人工取便、协助对Ⅱ度压疮老年人做出正确照护等。“我开养老院已经13年了，这次培训干货满满，很多培训的知识在日常养老护理中都能用得上，让我受益匪浅，回去之后我会查缺补漏加以完善，同时分享普及学到的养老护理知识。”坭陂镇长寿托老院院长罗慈红说。

“养老护理员是养老服务体系中的重要组成部分，是保障老年人生活质量、促进社会和谐稳定的重要力量。此次培训旨在提高养老护理人员的专业技能和服务水平，为老年人提供更好的服务和关怀。”兴宁市民政局相关负责人表示，目前兴宁市共有50家养老机构、其中17家机构获得星级，共有300多名养老护理员。但是，一些护理人员存在年龄偏大、护理知识相对欠缺的问题。接下来兴宁市民政局将继续加快推进护理人员培训工作，通过不断加强与高校、专业机构的合作与交流，引进更多先进的理念和技术手段，提高护理员的职业素质和能力水平。同时，积极探索和创新培训模式，开展多元化的培训活动，为护理员提供更加丰富、实用的学习机会和资源，进一步提升养老护理质量，推动养老服务事业高质量发展。