本报讯 （记者赖锋）记者获悉，省委改革办近期组织向全省各地征集新型农村集体经济典型案例300多个，并经多轮筛选从中选出20个典型案例，经省委深改委会议审议通过后对外发布，希望各地认真学习借鉴，积极推动新型农村集体经济蓬勃发展。其中，五华县探索“产业村长”模式带动农户创业就业增收案例被评为“激发经管团队活力”典型，是梅州市唯一入选的案例。

据介绍，五华县针对全县农村产业基础薄弱、村集体经济底子薄弱、农民收入增长乏力等情况，积极探索“产业村长”模式，激活乡村人才活力，促进乡村产业振兴，助推实施“百千万工程”。目前，全县聘请的237名“产业村长”累计带动3000多名农民就业，增加群众经济收入，促进茶叶、柚子、水稻等本地特色产业发展。例如安流镇红山村“产业村长”通过“基地+农户”发展模式，为农户提供鸡苗和技术指导，帮助产品市场销售，带动200多户农户创业就业，实现经济收入1000多万元。

据了解，五华县通过成立专门领导小组和绩效评估专家组，在全市率先探索推行“产业村长”模式，制定《关于在全县推行“产业村长”实施意见（试行）》，明确农业农村部门负责牵头抓总、督促指导，相关成员单位根据自身职能优势做好协同配合；召开选聘现场会，按照懂经济、懂市场、懂经营、懂农村等原则，根据各地产业特色和规划，科学选配和调度“产业村长”。五华首期聘任了21名县级“产业村长”，涵盖茶叶、柚子、水稻、特色水产等五华主要农业产业。

与此同时，五华从乡村振兴驻镇帮镇扶村资金中安排800多万元，加强对“产业村长”评估和表彰激励。每年由绩效评估专家组对“产业村长”进行评价，对评价为“好”等次的给予表彰和产业资金扶持，符合条件的纳入村“两委”后备干部培养。强化“产业村长”企业金融支持，各镇推荐1名至2名“产业村长”，在乡村振兴驻镇帮镇扶村资金中安排资金进行贷款贴息，每名“产业村长”贴息本金不超过100万元，贴息期限不超过2年。在符合条件情况下，对村集体和“产业村长”联合申报的产业项目给予优先倾斜支持。

此外，五华将“产业村长”培训纳入致富带头人和产业指导员培训计划，落实40多名农业农村部门干部、农技人员“一对一”对接联系“产业村长”。目前，县镇已组织农技人员对接“产业村长”180多人次，协助解决在农业种养技术、农产品销售、产业发展用地等方面遇到的困难问题。