本报讯 日前，蕉岭县高层次人才协会第一届第一次会员大会暨成立大会在丘成桐国际会议中心举行。

会议听取了协会筹备工作情况介绍，审议通过了《蕉岭县高层次人才协会章程（草案）》《蕉岭县高层次人才协会选举办法（草案）》等文件，选举产生了协会第一届理事会会长、副会长、秘书长、监事长等，省第十四届人民代表大会代表、省工商联常务委员、塔牌集团股份有限公司总经理何坤皇当选会长。

会议指出，蕉岭正深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，全面推进“百千万工程”和全力打造梅州苏区融湾先行区综合示范窗口，迫切需要各方面优秀人才参与到蕉岭经济社会发展各项事业中来，希望高层次人才协会积极发挥沟通桥梁作用，开展各类活动，成为集聚人才、将人才紧紧联系在一起的“人才磁场”；鼓励和助力人才奋发有为，争当经济社会高质量发展的“人才先锋”；增进人才相互联系合作沟通，提升服务人才能力，建设温馨的“人才之家”。同时发挥在人才举荐、项目对接、成果转化、行业交流等方面具有的独特优势，为蕉岭高质量发展提供强有力的智力支撑。

“非常荣幸当选为首任会长，我将不辜负大家的信任和重托。”何坤皇表示，协会将把聚集人才、服务人才、团结人才作为关键的任务，引导人才服务和推进“百千万工程”、实体经济、招商引资、乡村振兴发展，促进技术、资本、人才等多元合作，打造人才集聚新高地，为助推蕉岭建设苏区融湾先行区综合示范窗口提供人才支撑。据了解，蕉岭县高层次人才协会现有首批会员73人，均是各行业的拔尖人才。

“很感谢县委、县政府给了我们青年人才一个发挥才能的平台。在这里可以互相组合自己所拥有的技术和经验，为蕉岭的高质量发展贡献出自己的力量。”县高层次人才协会会员肖成，是蕉岭县2020年引进的急需紧缺人才。此次加入协会的县科工商务局总经济师刘妲说：“我是通过人才政策引进到蕉岭来工作的，我深深地感到了蕉岭对人才的关怀。以后要大力宣传蕉岭的优势，吸引人才。要一手连着企业，一手连着人才，了解企业到底需要什么样的人才，然后把信息宣传发布出去，有的放矢地引进人才。”

据了解，蕉岭县高度重视人才工作，去年以来先后推出了“桂岭英才十大行动”“支持县域实体经济发展‘5+3’措施”等人才政策，积极打造“一站式”人才服务平台，不断优化人才子女就学、配偶就业、安居保障等方面的配套政策措施，人才发展环境持续优化。蕉岭县高层次人才协会的成立，为各类人才提供一个更好的沟通、交流平台，对蕉岭的经济社会发展将起到重要的推动作用。

蕉岭县委常委、组织部部长谢伟传参加会议，并为“蕉岭县高层次人才协会”揭牌。

（杨乔颖 吴威融）