●本报记者 江 婵

实 习 生 黄海婷

“至此，梅州高层次人才有了一个家！”在10月9日举办的梅州市高层次人才协会第一届第一次会员大会暨成立大会上，当选协会第一届理事会会长的张晓如是说。

会上，与会领导和协会代表共同为“梅州市高层次人才协会”揭牌，在梅州奋斗多年的高层次人才共同见证了这历史性的一幕。

梅州市高层次人才协会的成立，是梅州实施人才强市战略的有力抓手，也是打造闭环式人才服务模式的关键一环，既为人才交流沟通搭建了平台，也为党委政府联系服务人才提供了重要窗口，有利于更好地集聚优秀人才，更精准地为人才发展提供平台，对于推动梅州优化创新环境、培育创新基因、加快创新驱动发展具有重要意义。

我市2018年引进的急需紧缺人才齐岩，现任广东科伦药业有限公司研发部部长、副主任药师，这次，他拥有了市高层次人才协会会员的新身份。“5年来，在各级领导关怀下，我在梅州安了家、落了户，在广东科伦的技术平台支撑下，我们研发创新进展也比较顺利，公司已有9个品种申报到国家药品审评中心，还在肾科、男性脱发等领域布局了更多新产品。”齐岩说，将发挥“以才引才”作用，主动宣传推介梅州人才政策，让更多人认同梅州、服务梅州、扎根梅州，同时，进一步发挥人才技术优势，加快推进新产品研发，用创新驱动企业发展。

记者注意到，此次加入协会的不乏年轻的优秀人才代表。梅州市体育运动学校专技人员，硕士研究生姜宵晗，今年29岁，是我市2020年引进的急需紧缺人才。“今年出台的梅州‘1＋N’人才政策，更加专业化和更具针对性，我们学校通过‘桂竹计划’的‘金靴工程’已引入2名教练员，极大提升了团队的综合水平和实力。”姜宵晗说：“梅州人才政策给予了充足保障和优惠政策，在梅州工作非常安心和舒心，我会继续做好体育宣传等工作，助力足球青苗青训‘双青’工程的实施，为梅州体育事业发展贡献力量。”

“作为协会首任会长，我将以身作则，认真履行会长职责，团结带领班子成员，以‘凝聚人才、服务人才、成就人才，促进人才发展，为梅州高质量发展提供更好的智力支撑’的协会宗旨为准则，用实际行动感谢大家的信任和支持。”当选市高层次人才协会会长，广东嘉城建设集团有限公司党委书记、董事长、高级工程师张晓感慨良深，他表示，协会是党委政府联系高层次人才的重要窗口和桥梁纽带，也是“人才之家”，今后协会将通过人才服务、产业对接、引才引智、学术交流、联络联谊等服务职能，吸引更多优秀人才扎根梅州，服务实体经济、乡村振兴、产业发展，为推动梅州苏区融湾先行区建设和“百千万工程”提供全方位人才支撑，让人才与梅州相互成就、不负相遇。