●本报记者 吴丽伶

特约记者 冯森达 王 雅 曾 勇

通讯员 萧 潇

图片除署名外均由吴腾江摄

党建兴则事业兴，党建强则发展强。近年来，梅县区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“百千万工程”和“党建赋能工程”，通过深入实施“书记领航项目”、扎实推进各领域基层党建、积极探索“党建+产业”、着力加强新业态新就业群体党建工作等举措，不断提高党的建设工作质量，推动党建工作全面进步全面过硬，切实将党建势能转化为发展动能，以高质量党建引领高质量发展。

三级书记抓项目

奏响发展奋进曲

推窗见绿，出门皆景……漫步在雁洋镇塘心村，记者感受到了丙雁乡村振兴示范带创建工作带来的成效。“村里有如今的模样，得益于丙雁乡村振兴示范带的创建。”塘心村党总支部书记陈忠彩说，刚开始村民对示范带建设都持观望态度，他便通过召开党总支部大会、村民代表大会等带领党员和村干部带头干、做宣传，带动广大村民积极参与到创建工作中。

“坚持党建引领，高标准建设丙雁乡村振兴示范带”项目是梅县区区级“书记领航项目”。自该项目启动创建以来，梅县区坚持“区委统筹、政府落实、镇村推动、部门联合、群众参与”，制定具体实施方案，做到党建引领、高位统筹，并成立区乡村振兴示范带建设工作领导小组、创建工作指挥部，建立“区领导+部门+镇+村”的示范带推进工作机制，在全区范围内抽调精干力量组成18个现场工作组，会同镇村干部全力推进示范带建设。

在南口镇金声村陆基水产养殖基地，12个养殖鱼池有序排列。“基地从签约落地到投产用时仅4个月，达产后可实现年产值上百万元。”陆基水产养殖基地负责人许海珠介绍说，2月14日与村里签约，2月18日便进场施工，道路、水电等问题村里都会帮忙解决。

金声村地理位置较偏、基础条件落后，通过“书记领航项目”，在集约资源、产业对接等方面持续发力、补齐短板，助力水产养殖基地落地发展，同时引进企业投资建设种养结合生产示范基地，打造集观光、采摘、科普于一体的农业产业园，助推乡村振兴。“村里引进企业，不仅可以让村民有租金收入，而且还为村民提供了就近务工的机会。”金声村党支部书记管海锋说。

今年以来，梅县区区、镇、村三级党组织书记和各领域党组织书记聚焦实体经济、乡村振兴等重点领域，以项目化运行方式推动解决一批重点难点问题。至目前，区镇村三级党组织409名书记共确立党建赋能“书记领航项目”829个，把“抓党建强治理促发展”作为“一号工程”，以求真务实、真抓实干的良好作风，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动老区苏区加快振兴、共同富裕的强大动力。

支部建在产业链

特色产业强起来

走进石扇镇松林村的咸菜生产车间，记者看到工人们正有序忙碌着，制作打包好的石扇咸菜和梅菜扣肉等产品将被销往全国各地。“近年来，我们充分发挥松林村盛产芥菜的优势，以支部为引领，成立合作社大力发展石扇咸菜产业，在推广芥菜种植的同时建设了咸菜加工厂房，并成立了咸菜和预制菜研发部，研发推广石扇咸菜包、梅菜干牛肉酱、梅菜扣肉等产品，不断提高咸菜产业附加值。”松林村党支部书记邓荣生介绍说。

“党建+合作社+基地+农户”的产业化经营模式让松林村走出了一条标准化、规模化的特色产业发展之路。去年，松林村咸菜种植面积达200亩，年产咸菜30万斤，年产值约300万元，预制菜产值达50万元，联动带农100多户，农户人均增收6000多元，带动村集体经济增收10万元。“农闲时我就在咸菜厂打零工，自己种的芥菜也会卖给厂里。”说起如今的好日子，66岁的村民刘丽娇笑逐颜开。

今年6月，我市首个预制菜产业党支部——梅县客家预制菜（石扇）产业党支部在松林村揭牌成立，将积极探索“1（党支部）+1（产业村长）+N（公司、合作社、种植基地）”的客家预制菜产业发展模式，以党建引领带动形成产业发展多元化、可持续的强村富民之路。“结合产业发展主要环节，该党支部下设种植端、生产端、市场端3个党小组，各党小组按职能分工发挥所长，为预制菜产业发展注入‘红色动能’。”梅县区委组织部驻松林村第一书记张莉说。

成立梅县客家预制菜（石扇）产业党支部是梅县区深入实施“党建赋能工程”，积极探索“党建+产业”，进一步增强村集体经济“造血”功能，加快乡村产业发展，推动“百千万工程”落地见效的一个生动实践。近年来，该区把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的有力抓手，坚持党建示范引领，抢抓产业项目，盘活资源要素，大力发展“一镇一业、一村一品”，今年底前将实现全部行政村集体经济年收入达到10万元以上。

基层治理有深度

让城市更有温情

“希望可以邀请相关单位到小区来给老人体检。”程江镇大新城社区第三党支部书记洪艳婷在和安现代城A区走访时，有小区居民表达了这样的“心愿”。得知此事后，大新城社区第三党支部和社区干部积极与程江镇卫生院沟通，为和安现代城A区65周岁以上老人进行体检登记，圆了小区居民的“微心愿”。

今年以来，大新城社区持续推进“党员点亮微服务 共圆群众微心愿”主题活动，推动各方力量参与社会治理常态化，聚焦群众“微心愿”，全力做好“微服务”，打通基层治理“最后一米”。“我们与辖区内各单位党组织签订共建协议，每周定期到小区开展一次‘微心愿’主题活动。”大新城社区党委书记钟杨柳说。

为织密城市基层党建组织体系，大新城社区大力推行“支部进小区”，目前共成立了15个小区党支部，组建志愿者服务队53个、党员突击先锋队1个，提升党的组织覆盖和工作覆盖，带领辖区广大居民参与社区事务管理，营造“社区是我家，建设靠大家”的良好氛围，构建共建共治共享的社区治理新格局。

“我们还实行全科网格化管理，把社区分成8个‘全科网格’、32个‘微网格’，依托全科网格服务管理开展日常工作。”钟杨柳告诉记者，今年以来，网格队伍共走访入户402人次，排查安全隐患21个，调解居民纠纷65件次，做到“人在格中走、事在格中办”，发现问题在前端，解决问题在萌芽。

近年来，梅县区以提升基层治理效能为目标，抓细城市党建工作，让群众更有获得感和幸福感。目前，该区全面建立了街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，并不断在城区范围内加大住宅小区党支部的组建力度，共成立了62个小区党支部，同时进一步推广社区基层党建网格化管理模式，形成“全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的管理体系，将城区3个镇9个社区科学划分成45个网格并成立网格党支部，实现社区网格党组织全覆盖。

党建赋能新业态

凝聚起“新”力量

“无论在工作中还是生活上遇到问题，大家都可以提出来，想办法一起解决。”在万顺叫车梅州分公司党支部扩大会议上，党支部书记陈伟华说道。“万顺叫车梅州分公司是2017年7月注册成立的，现有200多名运营司机，去年3月正式成立公司党支部。公司连续5年组织司机员工参加梅州市‘爱心送考’活动。”陈伟华告诉记者。

今年4月，在梅县区相关部门和万顺叫车梅州分公司党支部的推动下，万顺叫车梅州分公司成立了团支部，充分调动青年员工的工作热情。“目前，我们还依托现有场地打造集新业态下户外工作人群的成果展示、临时休息、饮水充电、教育学习、文体活动、法律援助、诉求反馈等多功能于一体的党群服务微阵地。”陈伟华说。

近年来，以快递员、外卖员、网约车司机为代表的新就业群体迅速壮大，他们工作在云上、奔波在路上，成为服务市民生活、助力城市发展的重要力量。今年以来，梅县区通过开展底数摸查、强基固本、暖心联新、协力共治等“四项行动”，让新业态新就业群体“新”心向党、“新”有所属，不断增强党在新业态新就业群体中的号召力、凝聚力和影响力。

目前，梅县区已成立新就业群体党支部1个、工会组织13家，选派党建指导员29名，全覆盖联系服务新业态企业29家、新就业群体党员42人，不断加强新就业群体党的组织覆盖和工作覆盖，并推动新就业群体成为基层治理、社会奉献的新生力量，成为城市美好生活的创造者、守护者。

针对新就业群体实际和需求，梅县区还充分依托党群服务中心、户外劳动者爱心驿站、闲置用房等，参照“十有五统一”标准，整合资源在城区打造了7个“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、急可如厕、风雨可避”的“暖蜂驿站”和5个爱心驿站，为新就业群体就近提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐等服务场所，让新就业群体切实感受党组织的温暖和关怀。