人才是激发高质量发展的“第一资源”。2022年来，九三学社梅州市委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中共二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，积极履行政治协商、民主监督、参政议政等职能，向大会提交20余份提案、大会发言和调研报告等材料，为梅州苏区振兴发展贡献智慧和力量。其中，完善职业院校人才培养体系助力高质量发展是我们关注的重点内容之一。

梅州高质量发展离不开实体经济和产业振兴，而技能人才是产业振兴的关键。我们看到，梅州对人才引育工作愈发重视，今年1月还发布“1+N”人才新政策。但由于梅州经济相对落后，高技能人才引进难，人才流失严重，这是当下梅州振兴发展的短板和弱项。

职业院校是技能人才的培养高地。然而，梅州培养的实用型技能人才，目前仅有40%左右留在本土工作。过去一年来，我们调研了我市部分职业院校和制造业龙头企业，发现生源结构不好、教育资源不足、体制机制不顺、技工待遇不高是制约梅州技能人才育留的堵点。

经调研，我们建议市有关部门要引导职业院校抓好顶层设计，进一步深化校企合作、产教融合，探索订单式培养、套餐制培养，创新校企双制、校中厂、厂中校等人才培养模式，因地制宜为梅州育才留才。职业院校应着力提升内涵建设和师资队伍，坚持规范办学、灵活教学，畅通师资引入渠道，开展精准招生，优化专业结构。同时要加强宣传引导，通过跟踪回访毕业生，宣传树立优秀毕业生典型案例，鼓励毕业生先就业、再择业创业等方式，增进全社会对新兴制造业发展和工作环境的了解，提升学校社会知名度和美誉度，稳定招生规模和就业质量。

（傅思林/整理 图/林翔）