梅江区成立13年来，区委不断强化党建工作必须服从和服务于经济建设这个中心的意识，努力做到围绕中心抓党建，抓好党建促中心，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极探索和推进干部人事制度改革，健全和完善了相关改革方案和制度，初步建立了一套干部能上能下、能进能出，充满生机与活力的干部管理运行机制。加大了农村基层组织建设力度。1996年全区农村基层组织建设经市验收全部达到“五个好”标准。同时，抓好“五个好”基层组织建设高标准示范点，以点带面，推动“五个好”活动全面开展。坚持积极开展创建先进乡镇、办事处，先进村、居民区活动，坚持党支部目标管理和党员联户文明组活动，不断推进以党支部为核心的基层组织建设工作。企业党建坚持党对企业的政治领导；坚持党管干部的原则。从1989年起坚持每年召开一次全区党建组织人事理论研究会，共收到各级干部特别是党政一把手撰写的理论研讨文章约800篇，1998年12月出版了《十年理论研讨成果集萃》。1998年12月编印出版了《梅州市梅江区组织史资料》第一卷。

建区以来，一大批基层党组织和党员受到中央组织部、省委、省委组织部、市委表彰。